associate · School of Business
Asociado en Ciencias en Administración de Empresas
Programa base de administración con concentraciones en Mercadeo y Negocios Internacionales.
60 credits Online
El programa Asociado en Administración de Empresas se enfoca en educar, capacitar y desarrollar las habilidades para gestionar la creciente complejidad empresarial. Provee una base sobre la cual construir una carrera exitosa en negocios y entender la implementación de funciones empresariales en entornos locales e internacionales.
Resultados de Aprendizaje
- Aplicar toma de decisiones, trabajo en equipo, negociación y comunicación.
- Demostrar comunicación efectiva en el contexto empresarial.
- Usar herramientas de administración (investigación de mercado, análisis estadístico, ratios).
- Aplicar las funciones del negocio (gestión, mercadeo, contabilidad, finanzas, RRHH, TI).
- Aplicar mejores prácticas de administración en las áreas funcionales.
- Explicar las fuerzas externas que afectan al mundo empresarial y al comercio internacional.
- Explicar la importancia de la ética y la diversidad en el trabajo.
Desglose del Programa por Curso
| Código | Nombre del Curso | Créditos Semestre |
|---|---|---|
| Educación general (15 créditos) | ||
| ASB 1001 Composición en inglés I Este curso introduce a los estudiantes a la escritura de nivel universitario, centrándose en la estructura lógica de las oraciones, la gramática y la composición académica. A través de procesos de escritura estructurados —preescritura, redacción de borradores, revisión y edición—, los estudiantes desarrollan claridad y organización. Con énfasis en la escritura expositiva, el análisis crítico y los ensayos basados en investigación, el curso exige a los estudiantes analizar textos y construir argumentos bien fundamentados. Además, refuerza el dominio del uso de mayúsculas, la puntuación y la ortografía para una comunicación escrita precisa. Con un fuerte énfasis en la alfabetización informacional, el desarrollo del vocabulario y la integración de fuentes, los estudiantes adquieren habilidades esenciales para el éxito académico y profesional, perfeccionando su capacidad de escribir de forma clara y efectiva. | Composición en inglés I | 3.0 |
| ASB 1002 Composición en inglés II Este curso es una continuación de ENC 1001, diseñado para estudiantes que requieren tiempo y práctica adicionales para fortalecer sus habilidades de escritura antes de avanzar a cursos de nivel universitario. Con énfasis en el perfeccionamiento del proceso de escritura, los estudiantes desarrollarán aún más su dominio de la escritura académica, la alfabetización informacional y el pensamiento crítico. El curso se centra en mejorar la estructura de las oraciones, la coherencia y la organización, a la vez que introduce a los estudiantes en la escritura empresarial y profesional. A través de tareas guiadas, los estudiantes mejorarán su capacidad de construir argumentos bien fundamentados e integrar la investigación de manera efectiva. | Composición en inglés II | 3.0 |
| ASB 2038 Álgebra universitaria Este curso prepara a los estudiantes para disciplinas que requieren cálculos cuantitativos, abarcando conceptos algebraicos esenciales y sus aplicaciones. Los temas incluyen la teoría de conjuntos, las expresiones algebraicas, los radicales, los exponentes, las ecuaciones polinómicas y racionales, las desigualdades y la graficación de funciones. Los estudiantes explorarán la tasa de cambio, las transformaciones, los valores extremos y el modelado de funciones, junto con las funciones uno a uno e inversas, las funciones exponenciales y logarítmicas y sus leyes. El curso también introduce los sistemas de ecuaciones, incluyendo sistemas lineales y no lineales en múltiples variables, proporcionando una base sólida para la resolución de problemas en contextos matemáticos y aplicados. | Álgebra universitaria | 3.0 |
| ASB 2039 Estadística Este curso brinda a los estudiantes una comprensión fundamental de la alfabetización estadística y sus aplicaciones en la resolución de problemas laborales, sociales y personales. Con énfasis en el razonamiento estadístico por encima de las derivaciones matemáticas complejas, los estudiantes desarrollarán habilidades prácticas en la organización de datos, la representación gráfica y la interpretación estadística. Los temas clave incluyen la distribución de datos, las medidas de tendencia central y de variabilidad, los conceptos de probabilidad y el análisis de la distribución normal. A través de tareas y discusiones, los estudiantes aprenderán a analizar datos de manera crítica, reconocer el uso apropiado de las herramientas estadísticas e interpretar aplicaciones estadísticas del mundo real. | Estadística | 3.0 |
| BSB 2002 Pensamiento crítico y ética Este curso desarrolla habilidades de pensamiento crítico y análisis ético, centrándose en la argumentación, el razonamiento y la justificación de posturas éticas tanto en contextos personales como profesionales. Los estudiantes examinarán conceptos éticos clave, evaluarán múltiples perspectivas sobre cuestiones éticas y formularán conclusiones bien fundamentadas. Se hace énfasis en la ética profesional, incluyendo temas como la acción afirmativa, el acoso sexual, la privacidad del empleado y la discriminación por edad, lo que permite a los estudiantes reflexionar sobre sus propios valores y desarrollar un código de conducta personal y profesional. A través de estudios de caso y discusiones, los estudiantes fortalecerán su capacidad de aplicar el razonamiento ético y la toma de decisiones a desafíos del mundo real. | Pensamiento crítico y ética | 3.0 |
| Cursos básicos (36 créditos) | ||
| AIH 2015 Principios de psicología organizacional Este curso examina la aplicación de la psicología en los entornos empresariales modernos, centrándose en cómo los principios psicológicos moldean la cultura organizacional, el liderazgo y las dinámicas del lugar de trabajo. Los estudiantes explorarán marcos teóricos y métodos de investigación relevantes para la psicología organizacional, con énfasis en la comunicación, la colaboración, el liderazgo y la resolución de conflictos. Otros temas incluyen la psicología de la publicidad y el marketing, la negociación y las ventas, la motivación y el trabajo en equipo, el coaching y la supervisión, la contratación y el despido, la gestión del estrés organizacional, la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, la ética empresarial y la gestión de crisis. El curso también ofrece una visión de las carreras en psicología empresarial y consultoría corporativa, dotando a los estudiantes de conocimientos prácticos para aplicar los principios psicológicos en diversos contextos de negocio. | Principios de psicología organizacional | 3.0 |
| ASB 1012 Principios de negocios Este curso ofrece una visión integral de los fundamentos de los negocios, incluyendo la propiedad, la gestión y las estructuras organizacionales. Los estudiantes explorarán operaciones empresariales como las finanzas, la contabilidad, los controles para la toma de decisiones y la gestión de recursos humanos, comprendiendo las áreas funcionales de la empresa. El curso examina el sistema de libre empresa, los distintos sistemas económicos y el entorno legal y regulatorio que incide en las operaciones de negocio. Otros temas incluyen el emprendimiento y la creación de una empresa, los mercados de valores, la producción, las estrategias de marketing y las oportunidades profesionales dentro del sector empresarial. Los estudiantes también desarrollarán una comprensión fundamental de la terminología empresarial y económica, dotándolos del conocimiento necesario para desenvolverse en el entorno de negocios moderno. | Principios de negocios | 3.0 |
| ASB 2006 Principios de microeconomía Este curso ofrece un estudio en profundidad del análisis microeconómico, centrándose en la teoría de precios de mercado, la teoría de la firma, la producción y la distribución de recursos. Los temas clave incluyen la mecánica de la oferta y la demanda, el comportamiento de la empresa, la asignación de recursos y los rendimientos de los factores de producción. Los estudiantes explorarán la estructura y función de los distintos sistemas de mercado, el papel del gobierno en una economía mixta y los problemas microeconómicos contemporáneos. El curso enfatiza el pensamiento crítico y las aplicaciones reales de los principios microeconómicos, preparando a los estudiantes para analizar las interacciones de mercado, el comportamiento del consumidor y la toma de decisiones empresariales en un entorno económico dinámico. | Principios de microeconomía | 3.0 |
| ASB 2007 Principios de macroeconomía Este curso introduce a los estudiantes en los principios fundamentales de la macroeconomía, explorando cómo la toma de decisiones en un entorno de escasez afecta a la economía agregada. Los temas clave incluyen la determinación del ingreso nacional, las fluctuaciones económicas, los sistemas bancarios y monetarios, la política fiscal y monetaria, las condiciones macroeconómicas, las políticas de estabilización económica, la economía del sector público y el comercio internacional y la balanza de pagos. Los estudiantes analizarán teorías y evidencia relacionadas con el crecimiento y el desarrollo económico, obteniendo una comprensión más profunda de cómo los cambios en las mediciones agregadas afectan el desempeño económico general. El curso también examina los sistemas económicos comparados, permitiendo a los estudiantes explorar distintos modelos de organización económica. Se hace énfasis en las aplicaciones reales, las implicaciones de política y el pensamiento crítico en la toma de decisiones económicas. | Principios de macroeconomía | 3.0 |
| ASB 2008 Fundamentos de gestión de recursos humanos Este curso ofrece una introducción integral a los fundamentos de la gestión de recursos humanos, enfatizando su papel estratégico en las organizaciones empresariales. Los estudiantes explorarán funciones clave de RR. HH., incluyendo la contratación y el despido, la selección y evaluación de empleados, la capacitación y el desarrollo, las estructuras salariales, la administración de beneficios y la implementación de políticas. El curso también examina el papel de los departamentos de RR. HH. en la gestión eficaz de los recursos humanos dentro de un entorno empresarial dinámico y en evolución. Los estudiantes analizarán los desafíos interpersonales, individuales y grupales en las organizaciones y colaborarán en el desarrollo de estrategias y enfoques para resolverlos. Otros temas incluyen el uso de consultores externos de RR. HH., las consideraciones legales y éticas, y las mejores prácticas para la planificación de la fuerza laboral. A través de estudios de caso y aplicaciones reales, los estudiantes adquirirán el conocimiento y las habilidades prácticas necesarias para gestionar con éxito los recursos humanos. | Fundamentos de gestión de recursos humanos | 3.0 |
| ASB 2009 Principios de contabilidad financiera Este curso es el segundo de una secuencia de dos, y se basa en los fundamentos de la contabilidad financiera presentados en Principios de Contabilidad I. Explora temas contables especializados, incluyendo el análisis de estados financieros, el estado de cambios en la posición financiera y la contabilidad ante variaciones del nivel de precios. El curso también introduce los fundamentos de la contabilidad gerencial, con énfasis en la contabilidad de costos, la elaboración de presupuestos, el análisis costo-volumen-utilidad y el análisis diferencial. Además, los estudiantes aprenderán a abordar la contabilidad como un sistema de información y apoyo a la toma de decisiones, analizando las transacciones de negocio y su impacto en las operaciones de la empresa. El curso brinda una comprensión profunda de los principios de contabilidad financiera y su aplicación en el entorno empresarial estadounidense, dotando a los estudiantes de habilidades esenciales para la toma de decisiones financieras y la planificación gerencial. | Principios de contabilidad financiera | 3.0 |
| ASB 2010 Principios de contabilidad Este curso ofrece una introducción integral a los principios de la contabilidad, enfatizando tanto los conceptos de contabilidad financiera como gerencial. Los estudiantes aprenderán los objetivos fundamentales de la contabilidad y su aplicación en los negocios, adquiriendo experiencia práctica en funciones de teneduría de libros como el registro de transacciones en diarios, la mayorización y la preparación de estados financieros. El curso abarca procedimientos contables clave, incluyendo balances de comprobación, hojas de trabajo y el cierre del ciclo contable. Además, los estudiantes explorarán cómo los gerentes utilizan la información contable para planificar actividades, controlar operaciones y tomar decisiones de negocio fundamentadas. El curso equilibra la comprensión conceptual con las aplicaciones prácticas, dotando a los estudiantes de las habilidades técnicas y analíticas necesarias para una gestión financiera eficaz en diversos entornos empresariales. | Principios de contabilidad | 3.0 |
| ASB 2013 Derecho empresarial y ética Este curso ofrece una visión integral de los entornos legal, ético y social de los negocios, enfatizando las responsabilidades legales y las consideraciones éticas que enfrentan las empresas tanto en contextos nacionales como internacionales. Los estudiantes explorarán temas legales clave, incluyendo los contratos, los actos ilícitos (torts), el derecho laboral, el derecho administrativo, el derecho de valores, el derecho antimonopolio y el Código Comercial Uniforme (UCC). El curso también examina la propiedad intelectual, la responsabilidad por productos, la seguridad en el lugar de trabajo y las regulaciones ambientales, junto con las implicaciones políticas y económicas de la ética empresarial y la responsabilidad corporativa. A través de estudios de caso y aplicaciones reales, los estudiantes adquirirán conocimientos prácticos sobre las leyes estatales y federales que afectan las operaciones de negocio, dotándolos de las habilidades de toma de decisiones legales y éticas necesarias para una gestión empresarial eficaz. | Derecho empresarial y ética | 3.0 |
| ASB 2015 Gestión de la información para negocios Este curso explora el papel de la Tecnología de la Información (TI) en los entornos empresariales modernos, centrándose en su uso como herramienta estratégica para obtener ventaja competitiva, más allá de simplemente apoyar las operaciones. Los estudiantes examinarán el impacto de la globalización, la explosión de la información y el aumento de la competencia en el mercado sobre las estrategias de negocio impulsadas por la TI. El curso adopta un enfoque orientado a la gestión, lo que lo hace valioso tanto para profesionales de negocios interesados en la TI como para profesionales de TI que buscan perspectivas de gestión. | Gestión de la información para negocios | 3.0 |
| ASB 2017 Principios de gestión de proyectos Este curso introduce a los estudiantes en los fundamentos de la gestión de proyectos, centrándose en la planificación, la programación y el control como fases clave para gestionar proyectos con éxito. Los estudiantes aprenderán habilidades esenciales para organizar, ejecutar y supervisar proyectos, asegurando que estén alineados con los objetivos de negocio y las ideas emprendedoras. Con énfasis en el trabajo en equipo y el liderazgo, el curso prepara a los estudiantes para colaborar de manera efectiva, resolver los desafíos habituales de los proyectos y trabajar en equipo para lograr el éxito. A través de ejercicios prácticos y ejemplos reales, los estudiantes obtendrán experiencia directa con herramientas y técnicas de gestión de proyectos, preparándolos para futuros roles en los negocios y la coordinación de proyectos. | Principios de gestión de proyectos | 3.0 |
| ASB 2019 Planificación estratégica para negocios Este curso explora los modelos contemporáneos diseñados para desarrollar estrategias, planificación y control dentro de las organizaciones. Introduce los enfoques estratégicos que las empresas implementan para ingresar y mantenerse en entornos de negocio competitivos. Los estudiantes obtendrán una comprensión profunda de las teorías, los métodos y los procesos grupales de la planificación estratégica en diversos contextos organizacionales. A través de estudios de caso y aplicaciones prácticas, el curso enfatiza la integración de conocimientos de múltiples disciplinas empresariales para mejorar la toma de decisiones y la gestión estratégica. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán equipados con las herramientas para analizar, formular y ejecutar estrategias de negocio eficaces en mercados dinámicos y complejos. | Planificación estratégica para negocios | 3.0 |
| ASI 1002 Principios de tecnología de la información Este curso ofrece una introducción integral a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), explorando su impacto en la sociedad del conocimiento, la economía y la educación. Los estudiantes analizarán el papel de las TIC en la transformación digital, la brecha digital y las tendencias emergentes, incluyendo la computación en la nube y el Internet de las Cosas (IoT). A lo largo del curso se abordarán conceptos fundamentales como la representación binaria, el hardware y el software, las bases de datos, las redes de comunicación, el almacenamiento y la transmisión de datos. Además, los estudiantes examinarán las herramientas de comunicación en línea, las redes sociales, la ciberseguridad y las estrategias para gestionar las identidades digitales. Mediante una combinación de actividades asincrónicas y sincrónicas, los estudiantes participarán en discusiones, análisis de casos y ejercicios prácticos que les permitirán comprender la relación entre la tecnología y su entorno. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán preparados para evaluar el impacto de las TIC, aplicar el conocimiento en diversos contextos organizacionales y contribuir a la transformación digital con una perspectiva ética y estratégica. | Principios de tecnología de la información | 3.0 |
| Marketing (9 créditos) | ||
| ASB 2022 | Marketing internacional | 3.0 |
| ASB 2023 | Branding y publicidad | 3.0 |
| ASB 2024 | Marketing digital | 3.0 |
| Negocios internacionales (9 créditos) | ||
| ASB 2025 | Principios del comercio internacional | 3.0 |
| ASB 2026 | Competitividad en los negocios internacionales | 3.0 |
| ASB 2027 | Globalización y negocios | 3.0 |