bachelor · School of Business
Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas
Conocimiento empresarial general con concentraciones en Mercadeo, Negocios Internacionales y Emprendimiento.
49 months 120 credits Online
El propósito de la Licenciatura en Negocios es contribuir a la educación de estudiantes con conocimiento general de negocios y en áreas específicas de mercadeo y negocios internacionales para desarrollar las competencias necesarias para ser líderes empresariales efectivos.
Resultados de Aprendizaje
- Demostrar pensamiento crítico oral y escrito para abordar problemas organizacionales.
- Funcionar dentro del entorno legal y cultural de los negocios internacionales.
- Evaluar las leyes y regulaciones que afectan el ámbito empresarial internacional.
- Aplicar análisis ético, argumentación y justificación de posiciones éticas.
- Aplicar gestión innovadora en organizaciones.
- Aplicar conceptos de teoría y metodología de liderazgo.
- Aplicar la gestión financiera a las organizaciones.
- Desarrollar planes estratégicos de mercadeo.
- Aplicar elementos básicos de probabilidad y estadística empresarial.
- Analizar la globalización de economías y la competencia derivada de TI.
- Aplicar los principios de contabilidad financiera.
- Aplicar teorías de recursos humanos y capital humano.
- Planear y desarrollar un proyecto integrador.
Desglose del Programa por Curso
| Código | Nombre del Curso | Créditos Semestre |
|---|---|---|
| Educación general (30 créditos) | ||
| ASB 1001 Composición en inglés I Este curso introduce a los estudiantes a la escritura de nivel universitario, centrándose en la estructura lógica de las oraciones, la gramática y la composición académica. A través de procesos de escritura estructurados —preescritura, redacción de borradores, revisión y edición—, los estudiantes desarrollan claridad y organización. Con énfasis en la escritura expositiva, el análisis crítico y los ensayos basados en investigación, el curso exige a los estudiantes analizar textos y construir argumentos bien fundamentados. Además, refuerza el dominio del uso de mayúsculas, la puntuación y la ortografía para una comunicación escrita precisa. Con un fuerte énfasis en la alfabetización informacional, el desarrollo del vocabulario y la integración de fuentes, los estudiantes adquieren habilidades esenciales para el éxito académico y profesional, perfeccionando su capacidad de escribir de forma clara y efectiva. | Composición en inglés I | 3.0 |
| ASB 1002 Composición en inglés II Este curso es una continuación de ENC 1001, diseñado para estudiantes que requieren tiempo y práctica adicionales para fortalecer sus habilidades de escritura antes de avanzar a cursos de nivel universitario. Con énfasis en el perfeccionamiento del proceso de escritura, los estudiantes desarrollarán aún más su dominio de la escritura académica, la alfabetización informacional y el pensamiento crítico. El curso se centra en mejorar la estructura de las oraciones, la coherencia y la organización, a la vez que introduce a los estudiantes en la escritura empresarial y profesional. A través de tareas guiadas, los estudiantes mejorarán su capacidad de construir argumentos bien fundamentados e integrar la investigación de manera efectiva. | Composición en inglés II | 3.0 |
| ASB 2038 Álgebra universitaria Este curso prepara a los estudiantes para disciplinas que requieren cálculos cuantitativos, abarcando conceptos algebraicos esenciales y sus aplicaciones. Los temas incluyen la teoría de conjuntos, las expresiones algebraicas, los radicales, los exponentes, las ecuaciones polinómicas y racionales, las desigualdades y la graficación de funciones. Los estudiantes explorarán la tasa de cambio, las transformaciones, los valores extremos y el modelado de funciones, junto con las funciones uno a uno e inversas, las funciones exponenciales y logarítmicas y sus leyes. El curso también introduce los sistemas de ecuaciones, incluyendo sistemas lineales y no lineales en múltiples variables, proporcionando una base sólida para la resolución de problemas en contextos matemáticos y aplicados. | Álgebra universitaria | 3.0 |
| ASB 2039 Estadística Este curso brinda a los estudiantes una comprensión fundamental de la alfabetización estadística y sus aplicaciones en la resolución de problemas laborales, sociales y personales. Con énfasis en el razonamiento estadístico por encima de las derivaciones matemáticas complejas, los estudiantes desarrollarán habilidades prácticas en la organización de datos, la representación gráfica y la interpretación estadística. Los temas clave incluyen la distribución de datos, las medidas de tendencia central y de variabilidad, los conceptos de probabilidad y el análisis de la distribución normal. A través de tareas y discusiones, los estudiantes aprenderán a analizar datos de manera crítica, reconocer el uso apropiado de las herramientas estadísticas e interpretar aplicaciones estadísticas del mundo real. | Estadística | 3.0 |
| ASB 2045 Orígenes de las civilizaciones occidentales Este curso explora los desarrollos clave de las primeras civilizaciones europeas, desde sus orígenes hasta el período clásico, examinando sus contribuciones perdurables al patrimonio cultural occidental. Los estudiantes analizarán el significado de la civilización como una etapa del desarrollo cultural e investigarán los grandes logros de las sociedades antiguas, incluyendo la literatura, la arquitectura, la filosofía y las bellas artes. Se prestará especial atención a las ideas religiosas y filosóficas que moldearon las primeras cosmovisiones y la condición humana. Las civilizaciones estudiadas incluyen Mesopotamia, Egipto, Creta y la Grecia arcaica y clásica, destacando su influencia en la evolución del pensamiento y la cultura de Occidente. | Orígenes de las civilizaciones occidentales | 3.0 |
| BSB 2001 Psicología de la eficacia personal Este curso adopta un enfoque interdisciplinario para el estudio de la interacción humana. Combina conocimientos de la psicología, la sociología y otras ciencias del comportamiento. Es un curso de psicología aplicada que enfatiza la comprensión de los principios del comportamiento humano eficaz y su aplicación en las áreas de la autoconciencia, las relaciones interpersonales, la comunicación y el desarrollo personal y profesional. | Psicología de la eficacia personal | 3.0 |
| BSB 2002 Pensamiento crítico y ética Este curso desarrolla habilidades de pensamiento crítico y análisis ético, centrándose en la argumentación, el razonamiento y la justificación de posturas éticas tanto en contextos personales como profesionales. Los estudiantes examinarán conceptos éticos clave, evaluarán múltiples perspectivas sobre cuestiones éticas y formularán conclusiones bien fundamentadas. Se hace énfasis en la ética profesional, incluyendo temas como la acción afirmativa, el acoso sexual, la privacidad del empleado y la discriminación por edad, lo que permite a los estudiantes reflexionar sobre sus propios valores y desarrollar un código de conducta personal y profesional. A través de estudios de caso y discusiones, los estudiantes fortalecerán su capacidad de aplicar el razonamiento ético y la toma de decisiones a desafíos del mundo real. | Pensamiento crítico y ética | 3.0 |
| BSB 2003 Bases sociales del comportamiento El curso explora los factores sociales que influyen en el comportamiento humano, incluyendo la socialización, la conformidad, la toma de decisiones, las actitudes, el liderazgo de opinión, la dinámica de grupos y la moral. Los estudiantes examinarán cómo los pensamientos, sentimientos y conductas son moldeados por las interacciones sociales, ya sean reales, imaginadas o implícitas. El curso integra teoría, investigación y aplicaciones prácticas, utilizando ejemplos reales y estudios de caso para ilustrar los constructos sociopsicológicos clave. Se hace énfasis en el análisis de las influencias sociales sobre el comportamiento y los procesos cognitivos, con oportunidades para que los estudiantes apliquen los conceptos a experiencias de aula y problemas de la sociedad. Además, el curso ofrece una visión histórica de la psicología social, brindando una comprensión amplia de cómo las interacciones sociales moldean el comportamiento individual y grupal. | Bases sociales del comportamiento | 3.0 |
| BSB 2004 Principios de las ciencias de la tierra Este curso ofrece una introducción a las Ciencias de la Tierra, explorando los procesos fundamentales del sistema terrestre, que incluye la atmósfera, la hidrosfera, la litosfera, la biosfera y la exosfera. Utilizando el método científico, las habilidades de pensamiento crítico y el análisis de datos, los estudiantes examinarán los materiales terrestres, los procesos superficiales e internos, la historia de la Tierra, la oceanografía y la ciencia atmosférica a lo largo de diferentes escalas de tiempo. Se hará énfasis en las interacciones entre estas esferas, incluyendo el impacto de las actividades humanas sobre los sistemas de la Tierra y el análisis crítico de las teorías científicas. | Principios de las ciencias de la tierra | 3.0 |
| BSB 2005 Historia de la vida Este curso explora la interacción de los principios y procesos biológicos y geológicos para comprender la historia y la ecología de la vida pasada en la Tierra. Con énfasis en la historia evolutiva de los principales grupos de organismos, los estudiantes analizarán la evidencia fósil para rastrear los orígenes de los animales y las plantas, la transición de la vida marina a la terrestre y los impactos ecológicos de grandes eventos como las extinciones masivas y la Edad de Hielo. | Historia de la vida | 3.0 |
| Cursos básicos (69 créditos) | ||
| AIH 2015 Principios de psicología organizacional Este curso examina la aplicación de la psicología en los entornos empresariales modernos, centrándose en cómo los principios psicológicos moldean la cultura organizacional, el liderazgo y las dinámicas del lugar de trabajo. Los estudiantes explorarán marcos teóricos y métodos de investigación relevantes para la psicología organizacional, con énfasis en la comunicación, la colaboración, el liderazgo y la resolución de conflictos. Otros temas incluyen la psicología de la publicidad y el marketing, la negociación y las ventas, la motivación y el trabajo en equipo, el coaching y la supervisión, la contratación y el despido, la gestión del estrés organizacional, la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, la ética empresarial y la gestión de crisis. El curso también ofrece una visión de las carreras en psicología empresarial y consultoría corporativa, dotando a los estudiantes de conocimientos prácticos para aplicar los principios psicológicos en diversos contextos de negocio. | Principios de psicología organizacional | 3.0 |
| ASB 1012 Principios de negocios Este curso ofrece una visión integral de los fundamentos de los negocios, incluyendo la propiedad, la gestión y las estructuras organizacionales. Los estudiantes explorarán operaciones empresariales como las finanzas, la contabilidad, los controles para la toma de decisiones y la gestión de recursos humanos, comprendiendo las áreas funcionales de la empresa. El curso examina el sistema de libre empresa, los distintos sistemas económicos y el entorno legal y regulatorio que incide en las operaciones de negocio. Otros temas incluyen el emprendimiento y la creación de una empresa, los mercados de valores, la producción, las estrategias de marketing y las oportunidades profesionales dentro del sector empresarial. Los estudiantes también desarrollarán una comprensión fundamental de la terminología empresarial y económica, dotándolos del conocimiento necesario para desenvolverse en el entorno de negocios moderno. | Principios de negocios | 3.0 |
| ASB 2006 Principios de microeconomía Este curso ofrece un estudio en profundidad del análisis microeconómico, centrándose en la teoría de precios de mercado, la teoría de la firma, la producción y la distribución de recursos. Los temas clave incluyen la mecánica de la oferta y la demanda, el comportamiento de la empresa, la asignación de recursos y los rendimientos de los factores de producción. Los estudiantes explorarán la estructura y función de los distintos sistemas de mercado, el papel del gobierno en una economía mixta y los problemas microeconómicos contemporáneos. El curso enfatiza el pensamiento crítico y las aplicaciones reales de los principios microeconómicos, preparando a los estudiantes para analizar las interacciones de mercado, el comportamiento del consumidor y la toma de decisiones empresariales en un entorno económico dinámico. | Principios de microeconomía | 3.0 |
| ASB 2007 Principios de macroeconomía Este curso introduce a los estudiantes en los principios fundamentales de la macroeconomía, explorando cómo la toma de decisiones en un entorno de escasez afecta a la economía agregada. Los temas clave incluyen la determinación del ingreso nacional, las fluctuaciones económicas, los sistemas bancarios y monetarios, la política fiscal y monetaria, las condiciones macroeconómicas, las políticas de estabilización económica, la economía del sector público y el comercio internacional y la balanza de pagos. Los estudiantes analizarán teorías y evidencia relacionadas con el crecimiento y el desarrollo económico, obteniendo una comprensión más profunda de cómo los cambios en las mediciones agregadas afectan el desempeño económico general. El curso también examina los sistemas económicos comparados, permitiendo a los estudiantes explorar distintos modelos de organización económica. Se hace énfasis en las aplicaciones reales, las implicaciones de política y el pensamiento crítico en la toma de decisiones económicas. | Principios de macroeconomía | 3.0 |
| ASB 2008 Fundamentos de gestión de recursos humanos Este curso ofrece una introducción integral a los fundamentos de la gestión de recursos humanos, enfatizando su papel estratégico en las organizaciones empresariales. Los estudiantes explorarán funciones clave de RR. HH., incluyendo la contratación y el despido, la selección y evaluación de empleados, la capacitación y el desarrollo, las estructuras salariales, la administración de beneficios y la implementación de políticas. El curso también examina el papel de los departamentos de RR. HH. en la gestión eficaz de los recursos humanos dentro de un entorno empresarial dinámico y en evolución. Los estudiantes analizarán los desafíos interpersonales, individuales y grupales en las organizaciones y colaborarán en el desarrollo de estrategias y enfoques para resolverlos. Otros temas incluyen el uso de consultores externos de RR. HH., las consideraciones legales y éticas, y las mejores prácticas para la planificación de la fuerza laboral. A través de estudios de caso y aplicaciones reales, los estudiantes adquirirán el conocimiento y las habilidades prácticas necesarias para gestionar con éxito los recursos humanos. | Fundamentos de gestión de recursos humanos | 3.0 |
| ASB 2009 Principios de contabilidad financiera Este curso es el segundo de una secuencia de dos, y se basa en los fundamentos de la contabilidad financiera presentados en Principios de Contabilidad I. Explora temas contables especializados, incluyendo el análisis de estados financieros, el estado de cambios en la posición financiera y la contabilidad ante variaciones del nivel de precios. El curso también introduce los fundamentos de la contabilidad gerencial, con énfasis en la contabilidad de costos, la elaboración de presupuestos, el análisis costo-volumen-utilidad y el análisis diferencial. Además, los estudiantes aprenderán a abordar la contabilidad como un sistema de información y apoyo a la toma de decisiones, analizando las transacciones de negocio y su impacto en las operaciones de la empresa. El curso brinda una comprensión profunda de los principios de contabilidad financiera y su aplicación en el entorno empresarial estadounidense, dotando a los estudiantes de habilidades esenciales para la toma de decisiones financieras y la planificación gerencial. | Principios de contabilidad financiera | 3.0 |
| ASB 2010 Principios de contabilidad Este curso ofrece una introducción integral a los principios de la contabilidad, enfatizando tanto los conceptos de contabilidad financiera como gerencial. Los estudiantes aprenderán los objetivos fundamentales de la contabilidad y su aplicación en los negocios, adquiriendo experiencia práctica en funciones de teneduría de libros como el registro de transacciones en diarios, la mayorización y la preparación de estados financieros. El curso abarca procedimientos contables clave, incluyendo balances de comprobación, hojas de trabajo y el cierre del ciclo contable. Además, los estudiantes explorarán cómo los gerentes utilizan la información contable para planificar actividades, controlar operaciones y tomar decisiones de negocio fundamentadas. El curso equilibra la comprensión conceptual con las aplicaciones prácticas, dotando a los estudiantes de las habilidades técnicas y analíticas necesarias para una gestión financiera eficaz en diversos entornos empresariales. | Principios de contabilidad | 3.0 |
| ASB 2013 Derecho empresarial y ética Este curso ofrece una visión integral de los entornos legal, ético y social de los negocios, enfatizando las responsabilidades legales y las consideraciones éticas que enfrentan las empresas tanto en contextos nacionales como internacionales. Los estudiantes explorarán temas legales clave, incluyendo los contratos, los actos ilícitos (torts), el derecho laboral, el derecho administrativo, el derecho de valores, el derecho antimonopolio y el Código Comercial Uniforme (UCC). El curso también examina la propiedad intelectual, la responsabilidad por productos, la seguridad en el lugar de trabajo y las regulaciones ambientales, junto con las implicaciones políticas y económicas de la ética empresarial y la responsabilidad corporativa. A través de estudios de caso y aplicaciones reales, los estudiantes adquirirán conocimientos prácticos sobre las leyes estatales y federales que afectan las operaciones de negocio, dotándolos de las habilidades de toma de decisiones legales y éticas necesarias para una gestión empresarial eficaz. | Derecho empresarial y ética | 3.0 |
| ASB 2015 Gestión de la información para negocios Este curso explora el papel de la Tecnología de la Información (TI) en los entornos empresariales modernos, centrándose en su uso como herramienta estratégica para obtener ventaja competitiva, más allá de simplemente apoyar las operaciones. Los estudiantes examinarán el impacto de la globalización, la explosión de la información y el aumento de la competencia en el mercado sobre las estrategias de negocio impulsadas por la TI. El curso adopta un enfoque orientado a la gestión, lo que lo hace valioso tanto para profesionales de negocios interesados en la TI como para profesionales de TI que buscan perspectivas de gestión. | Gestión de la información para negocios | 3.0 |
| ASB 2017 Principios de gestión de proyectos Este curso introduce a los estudiantes en los fundamentos de la gestión de proyectos, centrándose en la planificación, la programación y el control como fases clave para gestionar proyectos con éxito. Los estudiantes aprenderán habilidades esenciales para organizar, ejecutar y supervisar proyectos, asegurando que estén alineados con los objetivos de negocio y las ideas emprendedoras. Con énfasis en el trabajo en equipo y el liderazgo, el curso prepara a los estudiantes para colaborar de manera efectiva, resolver los desafíos habituales de los proyectos y trabajar en equipo para lograr el éxito. A través de ejercicios prácticos y ejemplos reales, los estudiantes obtendrán experiencia directa con herramientas y técnicas de gestión de proyectos, preparándolos para futuros roles en los negocios y la coordinación de proyectos. | Principios de gestión de proyectos | 3.0 |
| ASB 2019 Planificación estratégica para negocios Este curso explora los modelos contemporáneos diseñados para desarrollar estrategias, planificación y control dentro de las organizaciones. Introduce los enfoques estratégicos que las empresas implementan para ingresar y mantenerse en entornos de negocio competitivos. Los estudiantes obtendrán una comprensión profunda de las teorías, los métodos y los procesos grupales de la planificación estratégica en diversos contextos organizacionales. A través de estudios de caso y aplicaciones prácticas, el curso enfatiza la integración de conocimientos de múltiples disciplinas empresariales para mejorar la toma de decisiones y la gestión estratégica. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán equipados con las herramientas para analizar, formular y ejecutar estrategias de negocio eficaces en mercados dinámicos y complejos. | Planificación estratégica para negocios | 3.0 |
| ASI 1002 Principios de tecnología de la información Este curso ofrece una introducción integral a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), explorando su impacto en la sociedad del conocimiento, la economía y la educación. Los estudiantes analizarán el papel de las TIC en la transformación digital, la brecha digital y las tendencias emergentes, incluyendo la computación en la nube y el Internet de las Cosas (IoT). A lo largo del curso se abordarán conceptos fundamentales como la representación binaria, el hardware y el software, las bases de datos, las redes de comunicación, el almacenamiento y la transmisión de datos. Además, los estudiantes examinarán las herramientas de comunicación en línea, las redes sociales, la ciberseguridad y las estrategias para gestionar las identidades digitales. Mediante una combinación de actividades asincrónicas y sincrónicas, los estudiantes participarán en discusiones, análisis de casos y ejercicios prácticos que les permitirán comprender la relación entre la tecnología y su entorno. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán preparados para evaluar el impacto de las TIC, aplicar el conocimiento en diversos contextos organizacionales y contribuir a la transformación digital con una perspectiva ética y estratégica. | Principios de tecnología de la información | 3.0 |
| BSB 2015 Finanzas corporativas Este curso de pregrado de nivel avanzado ofrece una exploración rigurosa de las finanzas corporativas, integrando tanto marcos teóricos como aplicaciones empíricas. Los estudiantes analizarán temas fundamentales como las reglas de decisión de inversión, las curvas de demanda de acciones, la estructura de capital y el papel del apalancamiento financiero. El curso enfatiza la interacción entre las decisiones de inversión y de financiamiento, utilizando el concepto de valor presente neto (VPN) y considerando los impuestos, la incertidumbre y las consideraciones estratégicas. Se examinarán temas clave de las finanzas corporativas, como la teoría de la agencia, la información asimétrica y las ineficiencias del mercado, para comprender cómo las empresas afrontan la toma de decisiones financieras. Además, los estudiantes desarrollarán habilidades de gestión financiera a través de temas como el análisis de razones financieras, la elaboración de presupuestos de efectivo y las implicaciones de las decisiones sobre la estructura de capital. El curso también destaca la relevancia de las estrategias financieras en funciones más amplias del negocio, incluyendo el marketing, la gestión de operaciones y la estrategia corporativa. Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con herramientas analíticas para evaluar datos financieros, formular decisiones financieras estratégicas y valorar el impacto de las políticas financieras sobre el valor de la empresa en un entorno de negocios dinámico. | Finanzas corporativas | 3.0 |
| BSB 2018 Estadística para la toma de decisiones empresariales Este curso de nivel avanzado ofrece una exploración profunda de las técnicas de modelado estadístico con aplicaciones en la ciencia de datos y la analítica de negocios. Partiendo de conceptos fundamentales de probabilidad como el teorema de Bayes, los árboles de decisión y el criterio del valor esperado, los estudiantes profundizarán su conocimiento a través de los modelos aditivos generalizados, los modelos de respuesta longitudinal, el pronóstico de series temporales, el análisis de supervivencia y la estadística bayesiana. El curso enfatiza un enfoque basado en proyectos, aprovechando conjuntos de datos industriales reales para abordar desafíos de negocio en finanzas, marketing, operaciones y toma de decisiones estratégicas. Los estudiantes aplicarán la regresión lineal y múltiple, el análisis de varianza (ANOVA) y los modelos de decisión basados en la utilidad para extraer hallazgos y respaldar decisiones basadas en datos. A través de ejercicios prácticos, aplicaciones de programación y estudios de caso, los estudiantes desarrollarán habilidades en aprendizaje estadístico, modelado predictivo y cuantificación de la incertidumbre, dotándolos de herramientas analíticas esenciales para las industrias modernas basadas en datos. Al finalizar el curso, los estudiantes dominarán la aplicación de modelos estadísticos avanzados a problemas del mundo real, tomando decisiones informadas en entornos de negocio dinámicos. | Estadística para la toma de decisiones empresariales | 3.0 |
| BSB 2020 Gestión de la innovación Este curso explora el proceso dinámico de gestionar la innovación en un mercado global cada vez más competitivo. A medida que las empresas enfrentan una presión continua para mejorar sus productos, servicios y modelos de negocio, la innovación se convierte en un motor crítico del éxito. Los estudiantes examinarán principios clave de la creatividad, la gestión estratégica de la innovación y la implementación operativa, aprendiendo a fomentar la innovación dentro de las organizaciones. El curso abarca temas como la resolución creativa de problemas, el pensamiento de diseño (design thinking), la innovación disruptiva y la transformación impulsada por la tecnología, ofreciendo perspectivas reales a través de estudios de caso de empresas líderes a nivel mundial. Al integrar marcos teóricos con aplicaciones prácticas, los estudiantes desarrollarán las habilidades necesarias para gestionar la innovación tanto a nivel estratégico como operativo. A través de discusiones, proyectos prácticos y ejemplos de la industria, los estudiantes adquirirán una comprensión profunda de los distintos enfoques de innovación y aprenderán a implementar estrategias de innovación eficaces en diversos entornos de negocio. | Gestión de la innovación | 3.0 |
| BSB 3031 Negociación y resolución de conflictos Este curso introduce a los estudiantes en los principios, las técnicas y las estrategias de la negociación empresarial eficaz, enfatizando el papel de la negociación en la resolución de conflictos y la toma de decisiones dentro de diversos contextos organizacionales. Los estudiantes desarrollarán una comprensión profunda de las variables, los procesos y las tácticas de negociación utilizadas para gestionar disputas y diferencias transaccionales de manera efectiva. A través de estudios de caso y ejercicios interactivos, los estudiantes explorarán teorías y métodos de liderazgo que potencian las habilidades de negociación y gestión emprendedora. El curso concibe el conflicto como un aspecto inherente a la toma de decisiones en los negocios, la administración pública y la gestión de organizaciones sin fines de lucro, ofreciendo herramientas para: comprender la naturaleza del conflicto y los procesos de toma de decisiones a nivel individual y grupal; desarrollar estrategias para mitigar el conflicto destructivo y promover el diálogo constructivo; y negociar soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas a la vez que se alcanzan los objetivos organizacionales. Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con técnicas prácticas de negociación y estrategias de liderazgo para gestionar conflictos, construir relaciones sólidas e impulsar resultados de negocio exitosos en entornos dinámicos. | Negociación y resolución de conflictos | 3.0 |
| BSB 3042 Proyecto integrador de licenciatura (Capstone) Este curso constituye la experiencia integradora (capstone) del programa de Administración de Empresas, brindando a los estudiantes la oportunidad de integrar y aplicar el conocimiento adquirido a lo largo de sus estudios. Abarcando disciplinas clave como el marketing, la gestión, la contabilidad, el derecho empresarial, la economía y la ética, el curso desafía a los estudiantes a demostrar su comprensión de los conceptos de negocio en un entorno práctico. Los estudiantes desarrollarán, completarán y presentarán un proyecto integral de caso de negocio, aplicando habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas. El curso enfatiza la aplicación al mundo real, requiriendo que los estudiantes trabajen estrechamente con el instructor dentro de un marco de tiempo estructurado para perfeccionar sus proyectos desde la concepción hasta la finalización. Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con un proyecto de nivel profesional que evidencia su capacidad de analizar, sintetizar y presentar estrategias de negocio, preparándolos para el avance profesional o para estudios académicos posteriores en campos relacionados con los negocios. | Proyecto integrador de licenciatura (Capstone) | 3.0 |
| BSB 4020 Rol ético del gerente Este curso explora la aplicación de la teoría ética a la gestión empresarial, brindando a los estudiantes un marco para analizar y abordar los desafíos éticos en los entornos organizacionales. Los estudiantes revisarán los principales sistemas éticos, el razonamiento moral y la intersección entre el derecho y la moral, examinando cuestiones éticas contemporáneas y controvertidas que enfrenta la comunidad empresarial. Los temas incluyen los dilemas morales, la equidad, la justicia y la imparcialidad, los estándares éticos y la responsabilidad social corporativa (RSC). El curso enfatiza enfoques tanto teóricos como prácticos para institucionalizar la ética dentro de las organizaciones, utilizando estudios de caso y proyectos escritos para evaluar la toma de decisiones éticas en el mundo real. Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de demostrar una comprensión de sus responsabilidades morales como miembros de la fuerza laboral y de la sociedad, aplicando principios éticos a decisiones de negocio complejas en un entorno global y diverso. | Rol ético del gerente | 3.0 |
| BSB 4023 Principios y aplicaciones del marketing Este curso ofrece una introducción a los principios y conceptos fundamentales del marketing, brindando a los estudiantes una comprensión integral de la función de marketing en los negocios y su papel en las estructuras económicas. Con énfasis en la importancia del comportamiento del consumidor y el análisis de mercado, los estudiantes explorarán temas clave como la mezcla de marketing (marketing mix), las técnicas de ventas, la publicidad, las relaciones públicas, la venta minorista, la venta mayorista y el comercio internacional (importación/exportación). Diseñado como un curso introductorio y de educación general, este curso está abierto a todos los estudiantes, incluidos quienes no cursan carreras de negocios, y sirve como base para estudios posteriores en negocios y marketing o como preparación para incorporarse a la fuerza laboral en un rol relacionado con el marketing. Los estudiantes aplicarán los conceptos de marketing a través de estudios de caso, aplicaciones reales y el desarrollo de un plan de marketing integral. Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con un sólido marco teórico y práctico para analizar y aplicar estrategias de marketing en diversos contextos de negocio, preparándolos para futuros estudios o carreras en ventas, publicidad, gestión de marca y campos afines. | Principios y aplicaciones del marketing | 3.0 |
| BSB 4024 Gestión de operaciones Este curso ofrece una visión general de la gestión de operaciones, centrándose en la transformación de insumos en productos y en el papel estratégico de las operaciones para el éxito del negocio. Los estudiantes desarrollarán una comprensión profunda de los procesos, las capacidades de los procesos y la medición del desempeño, y aprenderán a aplicar estos conceptos en entornos de negocio reales. Los temas clave incluyen el flujo y la capacidad de los procesos, la estrategia de operaciones, la gestión de la calidad total (TQM), la gestión de la cadena de suministro y de la capacidad, las metodologías de mejora de procesos y la gestión de proyectos. A través de estudios de caso y aplicaciones prácticas, los estudiantes explorarán cómo las empresas optimizan sus operaciones para mejorar la eficiencia, la calidad y la competitividad. Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con el conocimiento y las habilidades para analizar, diseñar y mejorar los procesos de negocio, lo que les permitirá contribuir a la excelencia operativa en una variedad de industrias. | Gestión de operaciones | 3.0 |
| BSB 4031 Fundamentos del liderazgo Este curso ofrece una exploración introductoria de los principios de liderazgo y la gestión de supervisión, centrándose en las responsabilidades en evolución de los supervisores de primer nivel en diversos entornos organizacionales. Los estudiantes examinarán teorías de liderazgo, prácticas de gestión y estrategias clave para el liderazgo eficaz de equipos. Los temas abordados incluyen la gestión de alta calidad, la diversidad multicultural, las relaciones laborales, la legislación de igualdad de oportunidades, los procedimientos disciplinarios y la ética y la política organizacional. Se hará énfasis en las habilidades prácticas de liderazgo, incluyendo la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la comunicación eficaz en roles de supervisión. Al finalizar el curso, los estudiantes desarrollarán una base sólida en principios de liderazgo y mejores prácticas gerenciales, dotándolos de las herramientas para desenvolverse en entornos laborales complejos y liderar equipos con éxito. | Fundamentos del liderazgo | 3.0 |
| BSB 4032 Inteligencia competitiva para los negocios Este curso ofrece una introducción integral a la Inteligencia Competitiva (IC) como una herramienta crítica para el desempeño del negocio y la toma de decisiones estratégicas. Los estudiantes explorarán las aplicaciones legales, éticas y prácticas de la IC para identificar oportunidades de mercado, evaluar a los competidores y mejorar la toma de decisiones organizacional. Los temas clave incluyen las metodologías de IC, la recolección y el análisis de datos, la analítica de negocios y los marcos de resolución de problemas. El curso también abordará el papel de la IC en la estrategia corporativa, la evaluación de riesgos y la optimización del desempeño, asegurando que los estudiantes comprendan cómo aprovechar la inteligencia para obtener ventaja competitiva. Con un enfoque práctico y aplicado, los estudiantes aplicarán técnicas de IC a escenarios de negocio reales, analizando estudios de caso y desarrollando hallazgos estratégicos que mejoran las operaciones y el posicionamiento en el mercado. Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con las habilidades para integrar la inteligencia competitiva en la planificación y la toma de decisiones estratégicas del negocio. | Inteligencia competitiva para los negocios | 3.0 |
| BSB 4046 Negocios internacionales Este curso ofrece una visión general del entorno cultural, legal y económico de los negocios internacionales, centrándose en las instituciones y políticas que dan forma al comercio global. Los estudiantes analizarán el comercio internacional, los sistemas financieros y las operaciones de gestión multinacional, con énfasis en los factores políticos y económicos que influyen en los mercados globales. Los temas clave incluyen los sistemas de pago, la balanza comercial, las instituciones financieras internacionales, las operaciones de las empresas multinacionales, las relaciones laborales, el marketing internacional y las políticas económicas globales. El curso también examina cómo los sistemas políticos y económicos contrastantes impactan las estrategias de negocios internacionales y las relaciones comerciales. A través de estudios de caso y aplicaciones reales, los estudiantes desarrollarán una comprensión profunda de cómo las empresas operan a través de las fronteras, gestionan riesgos y se adaptan al mercado global en constante cambio. Al finalizar el curso, los estudiantes contarán con las herramientas analíticas necesarias para una toma de decisiones eficaz en entornos de negocios internacionales. | Negocios internacionales | 3.0 |
| Emprendimiento (21 créditos) | ||
| ASB 2025 | Principios del comercio internacional | 3.0 |
| ASB 2027 | Globalización y negocios | 3.0 |
| BSB 2151 | Finanzas para emprendedores | 3.0 |
| BSB 2153 | Gestión de pequeñas empresas | 3.0 |
| BSB 3039 | Investigación de mercados | 3.0 |
| BSB 3055 | Gestión de franquicias | 3.0 |
| BSB 3057 | Experiencia emprendedora | 3.0 |
| Negocios internacionales (21 créditos) | ||
| ASB 2022 | Marketing internacional | 3.0 |
| ASB 2025 | Principios del comercio internacional | 3.0 |
| ASB 2026 | Competitividad en los negocios internacionales | 3.0 |
| ASB 2027 | Globalización y negocios | 3.0 |
| BSB 3047 | Derecho internacional de los negocios | 3.0 |
| BSB 3048 | Negocios internacionales y finanzas | 3.0 |
| BSB 3049 | Comercio internacional | 3.0 |
| Marketing (21 créditos) | ||
| ASB 2022 | Marketing internacional | 3.0 |
| ASB 2023 | Branding y publicidad | 3.0 |
| ASB 2024 | Marketing digital | 3.0 |
| BSB 3038 Comportamiento del consumidor Este curso ofrece un análisis en profundidad de la motivación del consumidor, el comportamiento de compra, el ajuste del mercado y la innovación de productos. Explora los factores psicológicos, sociales y económicos que influyen en las decisiones del consumidor y examina cómo las empresas se adaptan a los cambios del mercado. El curso también considera los aspectos conductuales del proceso de marketing, rastreando el recorrido desde el productor hasta el usuario o consumidor final. A través de estudios de caso y aplicaciones reales, los estudiantes obtendrán una comprensión de las tendencias del consumidor y de los enfoques estratégicos de marketing. | Comportamiento del consumidor | 3.0 |
| BSB 3039 | Investigación de mercados | 3.0 |
| BSB 3040 | Herramientas de marketing | 3.0 |
| BSB 3041 | Estrategia y planificación de marketing | 3.0 |