master · School of Business
Maestría en Ciencias en Administración de Empresas
MBA online intensivo con cuatro concentraciones: Mercadeo, Negocios Internacionales, Emprendimiento y Liderazgo.
40 credits Online
La Maestría en Administración de Empresas permite a los estudiantes contribuir a la profesión empresarial y fomenta el aprendizaje autónomo. Los estudiantes completan cursos generales en áreas como contabilidad, finanzas, gestión, mercadeo y métodos de investigación. Los egresados demuestran comprensión de estrategias empresariales avanzadas y analizan problemas con métodos aplicados. El programa ofrece cuatro concentraciones.
Resultados de Aprendizaje
- Examinar y analizar los aspectos de iniciar, adquirir y operar diferentes tipos de empresa.
- Desarrollar competencia digital con Tecnologías de la Información y aplicarla a la gestión empresarial.
- Aplicar herramientas estadísticas para la mejora y el análisis empresarial.
- Examinar y evaluar sistemas de Recursos Humanos para contribuir a la gestión del conocimiento organizacional.
- Examinar y evaluar la toma de decisiones y la resolución de problemas en la gestión.
- Analizar costos, ingresos, presupuestos y el uso de TI en contabilidad y finanzas.
- Examinar los conceptos centrales del marketing global competitivo.
- Analizar y evaluar la base de leyes y regulaciones que determinan el negocio moderno.
- Desarrollar una visión global del negocio investigando por qué y cómo las empresas se internacionalizan.
- Planear y ejecutar un proyecto integrador que ofrezca una solución exitosa a un problema práctico.
Desglose del Programa por Curso
| Código | Nombre del Curso | Créditos Semestre |
|---|---|---|
| Cursos básicos (31 créditos) | ||
| MBA 5001 Toma de decisiones y resolución de problemas Este curso examina el papel del gerente/facilitador/líder en la toma de decisiones y la resolución de problemas a la luz de las necesidades personales, organizacionales y sociales, evaluadas según criterios de eficacia y ética. Aborda los procesos de toma de decisiones y resolución de problemas en las organizaciones, utilizando técnicas lógicas y creativas de resolución de problemas. La aplicación de la teoría se brinda a través de actividades experienciales como discusiones en grupos pequeños, estudios de caso y el uso de otras ayudas para la toma de decisiones gerenciales. | Toma de decisiones y resolución de problemas | 3.0 |
| MBA 5002 Finanzas internacionales Este curso ofrece un estudio de las dimensiones internacionales de las finanzas tanto en las naciones desarrolladas como en las subdesarrolladas, el papel de las corporaciones multinacionales, los tipos de cambio y los mercados de divisas, las fuentes internacionales de financiamiento, el costo de capital, la estructura financiera y la elaboración de presupuestos de capital para proyectos en el extranjero. | Finanzas internacionales | 3.0 |
| MBA 5003 Gestión de proyectos Este curso introduce a los participantes en la Gestión de Proyectos como herramienta de negocio, desarrollando habilidades y capacidades para resolver problemas, organizar y presentar proyectos, asegurando que la propuesta se relacione con una idea basada en el emprendimiento. El curso se centra en la creación de equipos de alto rendimiento y en el desarrollo del liderazgo de los Gerentes de Proyecto. | Gestión de proyectos | 3.0 |
| MBA 5004 Contabilidad gerencial Este curso examina la dimensión corporativa de la información y el análisis financieros. Ofrece una mirada en profundidad a la empresa y a la preparación y presentación de los estados financieros. Los temas abordados incluyen la tributación corporativa, los precios de transferencia, la conversión de moneda extranjera, la divulgación financiera y la armonización contable. El curso promueve las habilidades cuantitativas y la comprensión de la contabilidad y la gestión financiera en situaciones complejas. | Contabilidad gerencial | 3.0 |
| MBA 5005 Sistemas de información gerencial Este curso sirve como introducción a los conceptos y técnicas fundamentales de los Sistemas de Información (SI), con énfasis en cerrar la brecha entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Los estudiantes desarrollarán una comprensión de los problemas, conceptos y fundamentos teóricos de los Sistemas de Información Gerencial (SIG), preparándolos para analizar y abordar desafíos organizacionales del mundo real. El curso también explora el uso de las tecnologías emergentes para construir sistemas innovadores que generen ventaja competitiva, así como para optimizar las operaciones del negocio a través de los sistemas empresariales. Además, examina cómo las organizaciones implementan estos sistemas para fomentar alianzas estratégicas y fortalecer las relaciones con los clientes, destacando el papel estratégico de los SI en los entornos de negocio modernos. | Sistemas de información gerencial | 3.0 |
| MBA 5010 Inteligencia competitiva Este curso presta atención fundamental a la comprensión de la Inteligencia Competitiva (IC), sus recursos y su alcance. Se da especial atención a la identificación del tipo de problemas que la IC puede resolver, los métodos para hacerlo y las restricciones éticas de esta disciplina. El curso tiene un enfoque práctico, con particular atención al uso de los recursos de IC por parte de cualquier organización. | Inteligencia competitiva | 3.0 |
| MBA 5007 Recursos humanos y gestión del conocimiento Este curso prepara a los Gerentes de Recursos Humanos para participar en los esfuerzos de gestión del conocimiento organizacional y facilitar la gestión del conocimiento. El curso, utilizando estudios de caso de numerosas organizaciones, muestra los diversos aspectos de la Gestión del Conocimiento y cómo los tres aspectos —Estrategia, Tecnología y RR. HH.— deben alinearse para gestionar el conocimiento. | Recursos humanos y gestión del conocimiento | 3.0 |
| MBA 5008 Perspectivas empresariales Este curso ofrece una visión general de la naturaleza de los negocios, incluyendo la propiedad, la gestión, la organización, las finanzas y los controles para la toma de decisiones. También examina el entorno legal y regulatorio de los negocios. Diseñado como parte de un currículo de gestión profesional, el curso introduce conceptos clave del comportamiento organizacional, los recursos humanos, las operaciones, la gestión internacional y los sistemas de información gerencial. | Perspectivas empresariales | 3.0 |
| MBA 5009 Herramientas de estadística para los negocios Este curso analiza la estadística como la ciencia de aprender a partir de los datos para respaldar la toma de decisiones. El objetivo del curso es explorar y aplicar conceptos y procedimientos estadísticos que se utilizan para recolectar, analizar, resumir y reportar datos en situaciones de negocio típicas. El contenido principal enfatiza la estadística descriptiva e inferencial, así como las pruebas de hipótesis y la probabilidad. | Herramientas de estadística para los negocios | 3.0 |
| MBA 6019 Proyecto integrador de maestría (Capstone) Este curso integrador (Capstone) es el curso/evento culminante de todos los demás cursos y contenidos que el estudiante ha cursado para obtener el título de MBA. En este curso, los estudiantes pondrán en práctica todo el aprendizaje y el conocimiento de los cursos anteriores para demostrar competencia en el campo de la Administración de Empresas. Específicamente, se espera que los estudiantes presenten un trabajo integral, desarrollando un Plan de Negocios, una Propuesta (de Proyecto, Programa, Proceso, etc.) o cualquier otro trabajo comparable. | Proyecto integrador de maestría (Capstone) | 4.0 |
| Emprendimiento (9 créditos) | ||
| MBA 6030 Comercio internacional para emprendedores Este curso dota a los estudiantes de negocios de nivel de maestría de los conceptos y habilidades esenciales para identificar oportunidades y amenazas internacionales, evaluar su impacto estratégico y desarrollar planes accionables para alcanzar los objetivos organizacionales en un entorno global competitivo. Se hace énfasis en comprender las dinámicas globales en el marketing, las finanzas y las políticas, así como los desafíos legales, logísticos, organizacionales y culturales de operar a través de las fronteras. El curso también aborda las consideraciones particulares involucradas en el lanzamiento de emprendimientos en mercados internacionales, ofreciendo una visión práctica de la estrategia y la ejecución de negocios a nivel global. | Comercio internacional para emprendedores | 3.0 |
| MBA 6031 Emprendimientos internacionales: estudios de caso Este curso brinda a los estudiantes el conocimiento para iniciar y gestionar un nuevo negocio, comprendiendo que se trata de una empresa arriesgada aunque potencialmente gratificante. La complejidad y los desafíos (así como las posibles recompensas) que enfrentan los emprendedores y los gerentes de negocio varían según los distintos países y son aún mayores cuando sus emprendimientos tienen un alcance internacional. Este curso aborda las cuestiones específicas del emprendimiento internacional, incluyendo la búsqueda e identificación de oportunidades en mercados extranjeros, la logística de la expansión internacional del negocio, la comunicación empresarial intercultural, el abastecimiento internacional, la concreción de acuerdos internacionales y la creación de redes. | Emprendimientos internacionales: estudios de caso | 3.0 |
| MBA 6032 Creación de nuevas empresas Este curso brinda a los estudiantes el conocimiento para dominar las herramientas y técnicas de finanzas corporativas más eficaces de la actualidad para emprendimientos exitosos. El curso Creación de Nuevas Empresas sigue el "ciclo de vida de la empresa" a medida que introduce las teorías, el conocimiento y las herramientas financieras que todo emprendedor necesita para iniciar, construir y, finalmente, cosechar un emprendimiento exitoso. Los estudiantes se enfocarán en prácticas sólidas de gestión financiera, como cómo y dónde obtener capital financiero, las etapas del financiamiento, los modelos de flujo de caja del negocio y el posicionamiento estratégico. Además, los estudiantes obtendrán hallazgos importantes sobre cómo interactuar de manera eficaz con las instituciones financieras y los organismos reguladores que son fundamentales para financiar emprendimientos. El curso brinda el conocimiento y los hallazgos necesarios para el éxito emprendedor. | Creación de nuevas empresas | 3.0 |
| Negocios internacionales (9 créditos) | ||
| MBA 6011 Competitividad internacional Este curso es un estudio especial de la competitividad internacional, con énfasis en la diversidad cultural y una visión general de las similitudes y diferencias culturales entre los países en desarrollo y los desarrollados. El curso desarrolla una orientación global y evalúa situaciones e idea soluciones. | Competitividad internacional | 3.0 |
| MBA 6013 Derecho internacional de los negocios Este curso ofrece un panorama de las leyes y regulaciones internacionales que afectan el ámbito de los negocios internacionales. Se hará especial énfasis en los cambios en evolución de la regulación internacional y su impacto en las empresas multinacionales. El curso promueve un sólido juicio empresarial y el deseo de abordar problemas de negocio complejos, así como una forma de pensar creativa y conceptual. | Derecho internacional de los negocios | 3.0 |
| MBA 6014 Entornos globales de negocios Este curso ofrece una visión integradora e interdisciplinaria para cursos más especializados y para el aprendizaje autodirigido. Adopta una mirada global de los negocios, investigando por qué y cómo las empresas se internacionalizan, y brindando a los estudiantes una herramienta conceptual para comprender cómo los factores económicos, sociales, culturales, políticos y legales influyen en los negocios tanto nacionales como transfronterizos. La globalización se considera como el proceso por el cual las economías nacionales se integran cada vez más. Se presentan las dimensiones internacionales de las funciones y operaciones de negocio, considerando sus interacciones globales. | Entornos globales de negocios | 3.0 |
| Liderazgo (9 créditos) | ||
| LMS 5002 Teorías y prácticas del liderazgo Este curso introduce a los estudiantes en las principales teorías del liderazgo y su aplicación en contextos personales y profesionales. Los estudiantes participarán en actividades de aprendizaje autorreflexivo y aplicado que les permitirán recurrir a sus características y experiencias personales para establecer conexiones entre el trabajo de clase y sus roles de liderazgo en sus comunidades. Se hace énfasis en identificar comportamientos laborales alineados con la relación con las personas, los estilos de pensamiento y la inteligencia emocional necesarios para tener éxito en cualquier organización. Se enfatiza el desarrollo profesional, la adecuación cultural y la perspicacia interpersonal. Se utilizarán literatura contemporánea, estudios de caso y evaluaciones de estilos de trabajo para apoyar el aprendizaje. | Teorías y prácticas del liderazgo | 3.0 |
| LMS 5003 Creación y aprendizaje en organizaciones efectivas Este es un curso que combina un contenido paso a paso para construir un plan de negocios con las prácticas de liderazgo y éticas requeridas para tener éxito. El liderazgo eficaz y la gestión del tiempo son necesarios para construir una organización ética que incorpore la responsabilidad social con la comunidad. | Creación y aprendizaje en organizaciones efectivas | 3.0 |
| LMS 6010 Relaciones humanas interculturales y negociación Este curso está diseñado para promover competencias de liderazgo eficaces para puestos de nivel gerencial y para potenciar las habilidades interpersonales en pro de una comunicación y una productividad eficaces. El curso explica las posibles diferencias en los estilos de negociación de las contrapartes de otras culturas. Permitirá a los estudiantes desarrollar habilidades de negociación de manera experiencial y comprender la negociación dentro de marcos analíticos útiles. Se hará un énfasis considerable en los ejercicios de negociación y los juegos de roles en clase, seguidos de discusión grupal, exposición y análisis individual. | Relaciones humanas interculturales y negociación | 3.0 |
| Marketing (9 créditos) | ||
| MBA 6016 Análisis de casos de marketing global Este curso sienta las bases para obtener una ventaja competitiva en el mercado global, brindando una comprensión práctica de las implicaciones competitivas que afectan las estrategias de marketing global, y abarcando los factores que rigen la decisión de incursionar en el marketing de exportación, así como el análisis de la planificación, organización y gestión de una estrategia de marketing de negocios internacionales. Los temas incluyen los estudios de mercados extranjeros; la comprensión de las barreras comerciales, los precios, los canales de distribución y las diferencias culturales que afectan las estrategias de marketing; y cómo crear una estrategia de marketing global. Los estudiantes deben terminar el curso con una comprensión integral de los conceptos centrales del marketing competitivo global y de cómo las estrategias de marketing global pueden afectar el desempeño futuro de una empresa. | Análisis de casos de marketing global | 3.0 |
| MBA 6022 Investigación y análisis de mercados Este curso ofrece el estudio de los procedimientos y técnicas de investigación para la resolución de problemas en el marketing. Se exploran conceptos y se demuestra la incorporación de los recursos de información en la función de gestión. Promueve las habilidades de coordinación y gestión de proyectos, las habilidades de presentación y la capacidad de reconocer los factores clave en grandes volúmenes de datos. | Investigación y análisis de mercados | 3.0 |
| MBA 6024 Estrategia y planificación de marketing Este curso ofrece el estudio de los procedimientos y técnicas de investigación para la resolución de problemas en el marketing. Se exploran conceptos y se demuestra la incorporación de los recursos de información en la función de gestión. Promueve las habilidades de coordinación y gestión de proyectos, las habilidades de presentación y la capacidad de reconocer los factores clave en grandes volúmenes de datos. | Estrategia y planificación de marketing | 3.0 |